El Poder Ejecutivo reguló el Título XX de la L. 27802, precisando el alcance, los sujetos comprendidos y la vigencia del beneficio de reducción de contribuciones patronales para nuevas contrataciones.
La ANSES dispuso los nuevos valores de haberes mínimos y máximos, bases imponibles y otros conceptos previsionales que entrarán en vigencia para este mes.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió los nuevos valores mínimos para el sector, estableciendo subas acumulativas y la incorporación de sumas no remunerativas al sueldo básico.
Por dificultades operativas detectadas en la plataforma de ARCA y la falta de precisiones reglamentarias, la entidad presentó una nota ante el fisco para garantizar el cumplimiento de los contribuyentes.
La Cámara Contencioso Administrativo Federal resolvió el conflicto de competencia e intenta así desplazar al fuero laboral. La ley continúa vigente.
La Gerencia de Control Prestacional actualizó el valor de la suma fija a $1.724 para el devengado de abril.
El Gobierno anunció la homologación del acuerdo que dispuso un aumento salarial escalonado del 5% para los meses de abril a junio de 2026 y el pago de un bono extraordinario de $ 120.000.
El Gobierno oficializó el llamado a paritarias para actualizar las escalas del personal doméstico. La reunión será este 30 de abril.
Este caso se ha transformado en un verdadero "ajedrez procesal" donde se cruzan tres frentes distintos: el laboral, el administrativo y la intervención directa de la CSJN.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualizó la documentación obligatoria para trabajadores accidentados, integrando protocolos de salud mental y secuelas.
El tribunal resolvió que el recurso presentado por el Ejecutivo Nacional paraliza la medida cautelar previa, restableciendo los artículos de la Ley 27.802.
La autoridad laboral aprobó incrementos salariales correspondientes a los CCT 660/2013, 409/2005 y 60/1989, que alcanzan a personal de construcción y de la industria gráfica.
