El nuevo acuerdo se compone de un incremento acumulativo en tres tramos iguales de octubre a diciembre, el pago de una suma fija de $50.000 en dos cuotas y la continuidad del bono de $120.000. Accedé a las escalas.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto con las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA), alcanzaron un nuevo acuerdo paritario para el último trimestre del año.
La medida contempla un incremento salarial acumulativo y el pago de una suma fija no remunerativa.
Detalles del incremento salarial
El entendimiento establece una pauta de incremento salarial del 5,7% trimestral, que se liquidará de manera escalonada durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026 de la siguiente forma:
- Octubre: 1,9%
- Noviembre: 1,9%
- Diciembre: 1,9%
Bono extraordinario y sumas previas
Adicionalmente, las partes acordaron el otorgamiento de un bono extraordinario de $50.000 para todas las categorías del convenio colectivo.
El pago del mismo se estructurará en dos cuotas iguales y consecutivas:
- Primera cuota: $25.000 en el mes de octubre.
- Segunda cuota: $25.000 en el mes de noviembre.
Asimismo, se ratificó que se mantendrá el pago de la suma de $120.000 acordada en el convenio paritario anterior, manteniéndose vigente durante todo el período correspondiente al nuevo trimestre.
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